Digital toolkit for innovative curriculum and methodological development – RS

Leave a Comment / By /

Digitalni set alata za inovativni kurikulum i metodološki razvoj direktno doprinosi osnaživanju edukatora odraslih u inoviranju praksi obuke kroz razvoj digitalnog, interaktivnog i korisnički prilagođenog seta alata. Ovaj set alata nudiće inovativne metode podučavanja i obuke, kao i praktične primere koji se mogu koristiti u različitim obrazovnim kontekstima, sa fokusom na aktivno učešće, emocionalnu uključenost, lični i profesionalni razvoj, kao i digitalnu otpornost.

Set alata će uključivati 6 metodoloških modula fokusiranih na razvoj mekih veština (soft skills) odraslih polaznika. Svaki modul sadržaće 6 inovativnih metoda, listove sa praktičnim opisima, 3 aktivnosti u učionici i jednu studiju slučaja po metodi.

Opšti ciljevi:

Obezbeđivanje kvaliteta i primenljivosti rezultata kroz proces kolegijalne recenzije (peer review) i testiranje na praktičnim radionicama sa trenerima i spoljnim saradnicima.

Osnaživanje edukatora odraslih iz partnerskih institucija i regionalnih mreža putem pristupa sveobuhvatnom skupu inovativnih metoda za razvoj mekih veština.

Razvoj interaktivnog digitalnog seta alata strukturiranog oko 6 ključnih oblasti mekih veština, podržanog praktičnim listovima metoda, aktivnostima u učionici i studijama slučaja.

Promovisanje aktivnog učešća i ličnog/profesionalnog razvoja, kako trenera tako i odraslih polaznika, uz jačanje digitalne otpornosti u procesima učenja.

Module 1 – Growth Mindset – Modul 1- Razvojni način razmišljanja

Method 1 – Reflection Journal – Metoda – Refleksivni dnevnik
Lesson 1 of 6 within section Module 1 – Growth Mindset – Modul 1- Razvojni način razmišljanja.
0
Method 2 – Case Studies – Metoda 2 – Studije slučaja 
Lesson 2 of 6 within section Module 1 – Growth Mindset – Modul 1- Razvojni način razmišljanja.
0
Method 3 – Role Plays – Metod 3 – Igranje uloga
Lesson 3 of 6 within section Module 1 – Growth Mindset – Modul 1- Razvojni način razmišljanja.
0
Method 4 – Structured Debates – Metoda 4 – Strukturisane debate
Lesson 4 of 6 within section Module 1 – Growth Mindset – Modul 1- Razvojni način razmišljanja.
0
Method 5 – 360 Feedback – Metod 5. – Povratna informacija od 360° 
Lesson 5 of 6 within section Module 1 – Growth Mindset – Modul 1- Razvojni način razmišljanja.
0
Method 6 – Group Projects – Metoda 6 – Grupni projekti
Lesson 6 of 6 within section Module 1 – Growth Mindset – Modul 1- Razvojni način razmišljanja.
0

Module 2 – Communication Enhancement – Modul 2- Unapređenje komunikacije

Method 1 – Storytelling workshops – Metoda 1 – Radionice pripovedanja
Lesson 1 of 6 within section Module 2 – Communication Enhancement – Modul 2- Unapređenje komunikacije.
0
Method 2 – Improvisation games – Metoda 2 – Igre improvizacije
Lesson 2 of 6 within section Module 2 – Communication Enhancement – Modul 2- Unapređenje komunikacije.
0
Method 3 – Active Listening – Metoda 3 – Aktivno slušanje
Lesson 3 of 6 within section Module 2 – Communication Enhancement – Modul 2- Unapređenje komunikacije.
0
Method 4 – Communication Simulation – Metod 4 – Simulacije komunikacije
Lesson 4 of 6 within section Module 2 – Communication Enhancement – Modul 2- Unapređenje komunikacije.
0
Method 5 – Constructive feedback workshops – Metod 5 – Radionice konstruktivne povratne informacije
Lesson 5 of 6 within section Module 2 – Communication Enhancement – Modul 2- Unapređenje komunikacije.
0
Method 6 – Video discourse analysis – Metod 6 – Analiza video diskursa
Lesson 6 of 6 within section Module 2 – Communication Enhancement – Modul 2- Unapređenje komunikacije.
0

Module 3 – Time management – Modul 3 –  Upravljanje vremenom

Method 1 – Pomodoro technique – Metoda 1 – Pomodoro tehnika 
Lesson 1 of 6 within section Module 3 – Time management – Modul 3 –  Upravljanje vremenom.
0
Method 2 – Retroactive planning – Metoda 2 – Retroaktivno planiranje
Lesson 2 of 6 within section Module 3 – Time management – Modul 3 –  Upravljanje vremenom.
0
Method 3 – Prioritization games – Metoda 3 – Igre prioritizacije
Lesson 3 of 6 within section Module 3 – Time management – Modul 3 –  Upravljanje vremenom.
0
Method 4 – Deadline simulations – Metoda 4 – Simulacije rokova
Lesson 4 of 6 within section Module 3 – Time management – Modul 3 –  Upravljanje vremenom.
0
Method 5 – Delegation workshops – Metoda 5 – Radionice delegiranja
Lesson 5 of 6 within section Module 3 – Time management – Modul 3 –  Upravljanje vremenom.
0
Method 6 – Time log analysis – Metod 6. – Analiza vremenskog dnevnika
Lesson 6 of 6 within section Module 3 – Time management – Modul 3 –  Upravljanje vremenom.
0

Module 4 – Problem Solving – Modul 4 – Rešavanje problema 

Method 1 Guided brainstorming – Metod 1 – Strukturisano mozganje
Lesson 1 of 6 within section Module 4 – Problem Solving – Modul 4 – Rešavanje problema .
0
Method 2 Educational escape rooms – Metod 2 – Obrazovne sobe za bekstvo
Lesson 2 of 6 within section Module 4 – Problem Solving – Modul 4 – Rešavanje problema .
0
Method 3 Case studies – Metod 3 – Studije slučaja
Lesson 3 of 6 within section Module 4 – Problem Solving – Modul 4 – Rešavanje problema .
0
Method 4 Decision Simulation – Metod 4 – Simulacija donošenja odluka
Lesson 4 of 6 within section Module 4 – Problem Solving – Modul 4 – Rešavanje problema .
0
Method 5 Rapid prototyping – Metoda 5 – Brza izrada prototipa
Lesson 5 of 6 within section Module 4 – Problem Solving – Modul 4 – Rešavanje problema .
0
Method 6 Logic games and puzzles – Metoda 6 – Logičke igre i zagonetke
Lesson 6 of 6 within section Module 4 – Problem Solving – Modul 4 – Rešavanje problema .
0

Module 5 – Leadership – Modul 5 – Liderstvo 

Method 1 – Leadership simulations – Metoda  1 – Simulacija vođstva
Lesson 1 of 6 within section Module 5 – Leadership – Modul 5 – Liderstvo .
0
Method 2 – Emotional intelligence workshops – Metoda 2 – Radionice emocionalne inteligencije
Lesson 2 of 6 within section Module 5 – Leadership – Modul 5 – Liderstvo .
0
Method 3 – Mentoring and coaching – Metoda 3 – Mentorisanje i obuka
Lesson 3 of 6 within section Module 5 – Leadership – Modul 5 – Liderstvo .
0
Method 4 – Leadership styles analysis – Metoda 4– Analiza liderskog stila
Lesson 4 of 6 within section Module 5 – Leadership – Modul 5 – Liderstvo .
0
Method 5 – Community leadership projects – Metoda 5 – Projekti liderstva u zajednici
Lesson 5 of 6 within section Module 5 – Leadership – Modul 5 – Liderstvo .
0
Method 6 – 360° feedback for leaders – Metoda 6 – 360° povratne informacije za lidere
Lesson 6 of 6 within section Module 5 – Leadership – Modul 5 – Liderstvo .
0

Module 6 – Empathy & Resilience – Modul 6 – Empatija i prilagodljivost 

Method 1 – Personal story – Metoda 1 – Lična priča
Lesson 1 of 6 within section Module 6 – Empathy & Resilience – Modul 6 – Empatija i prilagodljivost .
0
Method 2 – Meditation & mindfulness – Metoda 2 – Meditacija i samosvest
Lesson 2 of 6 within section Module 6 – Empathy & Resilience – Modul 6 – Empatija i prilagodljivost .
0
Method 3 – The role of empathy in conflict – Metod 3 – Uloga empatije u konfliktu
Lesson 3 of 6 within section Module 6 – Empathy & Resilience – Modul 6 – Empatija i prilagodljivost .
0
Method 4 – Self-reflection exercise – Metod 4 – Vežba samorefleksije
Lesson 4 of 6 within section Module 6 – Empathy & Resilience – Modul 6 – Empatija i prilagodljivost .
0
Method 5 – Action research – Metod 5 – Akciono istraživanje
Lesson 5 of 6 within section Module 6 – Empathy & Resilience – Modul 6 – Empatija i prilagodljivost .
0
Method 6 – Mindfulness for stress management – Metod 6 – Samosvest za upravljanje stresom
Lesson 6 of 6 within section Module 6 – Empathy & Resilience – Modul 6 – Empatija i prilagodljivost .
0

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *