Method 1 – Leadership simulations – Metoda  1 – Simulacija vođstva

0
Praktični opis
Cilj: Vežbati liderstvo kroz iskustvene simulacije koje razvijaju donošenje odluka, emocionalnu inteligenciju i koordinaciju tima.
Ključne kompetencije: Vođenje pod pritiskom, upravljanje grupnom dinamikom, primena emocionalne inteligencije, refleksija i samosvest
Trajanje: 90–120 minuta
Veličina grupe: 6–20 (timovi 3–5)
Materijali: Scenario, kartice uloga, tabela za povratnu informaciju, flipčart
Prostor: Otvorena prostorija sa fleksibilnim rasporedom, opcionalno posebne zone

Metoda 

Aktivnosti

Studija slučaja

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *