Back to: Digital toolkit for innovative curriculum and methodological development – RO
Fișă de descriere practică
Analiza stilurilor de leadership
Descoperă culoarea ta de Leadership și adaptează-ți stilul pentru o dinamică mai puternică a echipei
Domeniu de interes: Conștientizarea de sine și identitatea de Leadership.
Stiluri de comunicare și colaborare
Adaptabilitate și interacțiune în echipă
Ce veți învăța:
Identificați culoarea dominantă a leadershipului dvs. (roșu, galben, verde, albastru)
Înțelegeți punctele forte și provocările fiecărui stil de comportament
Îmbunătățiți-vă capacitatea de a vă adapta la preferințele de Leadership ale celorlalți
Dezvoltați comportamente de leadership incluzive și echilibrate
Grup țintă:
Adulți cu vârsta cuprinsă între 25 și 55 de ani, cu sau fără experiență de Leadership; toate genurile | toate mediile
Ideal pentru echipe, lideri comunitari, persoane în căutarea unui loc de muncă sau mentori
Durată
60-90 de minute
Dimensiunea grupului:
8–20 participanți
Veți avea nevoie de:
- Chestionar sau fișă despre comportamentul culorilor
- Markere colorate/carduri/postere
- Flipchart și pixuri
- Fișe de reflecție
Cum funcționează – Pași cheie:
- Introducere în modelul culorilor – Tipuri de leadership roșu, galben, verde, albastru
- Autoevaluare – Descoperă culoarea (culorile) ta (tale) dominantă (dominante)
- Împărtășire în grup – Lucrați în echipe de culori pentru a reflecta asupra stilului dvs.
- Dialog între stiluri – Învățați de la alții cu trăsături diferite
- Plan de acțiune personal – Definiți modul în care vă veți adapta și veți crește
De ce funcționează:
- Dezvoltă empatia și conștientizarea în echipe diverse
- Încurajează reflecția asupra judecății
- Creează un limbaj comun pentru comportamentul de leadership