Back to: Digital toolkit for innovative curriculum and methodological development – RS
0
Praktični opis metode
Naziv metode: Liderstvo kroz projekte zajednice
Fokus na veštine: Liderstvo, timski rad, rešavanje problema, komunikacija, empatija, digitalna otpornost
Ishodi učenja:
- Osmisliti i predstaviti plan zajedničkog projekta
- Demonstrirati liderstvo u grupnoj saradnji
- Primena strategija rešavanja problema u praktičnom kontekstu
- Korišćenje digitalnih alata za podršku timskom radu i planiranju
Veličina grupe: 4–6 učesnika po grupi
Trajanje: 2–2,5 sata (priprema, dizajn, prezentacija i diskusija)
Materijali:
- Flipčart, markeri, stikeri
- Digitalni uređaji sa internetom
- Alati za saradnju: Google Docs, Miro, Trello, Padlet (opciono, ali preporučeno)
- Šablon plana projekta (od strane trenera)
Koraci implementacije:
- Uvod u koncept liderstva u zajednici i generisanje ideja na temu lokalnih/poslovnih izazova
- Podela učesnika u male grupe i dodela uloga lidera
- Svaka grupa priprema plan projekta (ciljevi, korisnici, aktivnosti, resursi, vremenski okvir)
- Grupe prezentuju svoje projekte u kratkoj sesiji
- Trener i vršnjaci daju strukturiranu povratnu informaciju
- Grupna diskusija povezuje lekcije sa stvarnim kontekstima liderstva
Procena i refleksija:
- Obrasci povratne informacije vršnjaka o efektivnosti liderstva
- Samoprocena veština liderstva
- Grupna diskusija koristeći pitanja za debrifing