Back to: Digital toolkit for innovative curriculum and methodological development – EL
0
Φύλλο πρακτικής περιγραφής
Καθοδήγηση και υποστήριξη για την ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας
Μια μέθοδος αναστοχασμού για αυτογνωσία, ενδυνάμωση και διαπροσωπική ηγεσία
Σε τι εστιάζει:
- Ενεργητική ακρόαση και ενσυναίσθηση
- Καθορισμός στόχων και προσωπική ανάπτυξη
- Αναστοχαστικός διάλογος και οικοδόμηση εμπιστοσύνης
- Ενδυνάμωση των άλλων μέσω της υποστήριξης
Σε ποιους απευθύνεται:
- Ενήλικες ηλικίας 25–55 ετών
- Απασχολούμενοι, άνεργοι ή σε μεταβατικό στάδιο
- Ιδανικό για άτομα με περιορισμένη πρόσβαση σε δίκτυα επαγγελματικής υποστήριξης
- Όλα τα φύλα, συμπεριλαμβανομένων των ενηλίκων με λιγότερες ευκαιρίες
Διάρκεια συνεδρίας:
60–90 λεπτά (μπορεί να επαναληφθεί για μεγαλύτερο αντίκτυπο)
Μέγεθος ομάδας:
6–12 συμμετέχοντες/ουσες (ζευγάρια ή τριάδες)
Τι χρειάζεστε:
- Ήσυχο, άνετο δωμάτιο
- Κάρτες με ερωτήσεις καθοδήγησης
- Φύλλα αναστοχασμού ή ημερολόγια
- Πρότυπα καθορισμού στόχων
Βασικά βήματα:
- Εισαγωγή: Τι είναι η καθοδήγηση/υποστήριξη;
- Σχηματισμός ζευγαριών και ανάθεση ρόλων
- Πρώτη συζήτηση (καθοδηγούμενος αναστοχασμός)
- Εναλλαγή ρόλων και επανάληψη
- Απολογισμός σε ομάδα
Γιατί λειτουργεί:
- Ενθαρρύνει την αυτοηγεσία
- Χτίζει εμπιστοσύνη και αυτοπεποίθηση στις σχέσεις
- Προωθεί την προσεκτική ακρόαση και τη στοχευμένη σκέψη
- Εύκολη προσαρμογή σε όλα τα επίπεδα μάθησης
Πρακτική συμβουλή:
Χρησιμοποιήστε έτοιμες προτροπές και κανονικοποιήστε τη σιωπή – είναι μέρος του αναστοχασμού σε βάθος.